+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Начисление алиментов с заработной платы: пример расчета

Материальное обеспечение несовершеннолетнего ребенка – обязанность его родителей.

Если семья распадается, то содержание детей не перестает находиться в зоне ответственности разведенного супруга.

Он должен выплачивать алименты в размере, установленном законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Правовая база

Нормы права, в которых содержатся постулаты относительно порядка удержания и выплаты алиментов, присутствуют в следующих законодательных актах:

Статьи СК РФ детально описывают все обстоятельства, при которых полагается взыскание алиментов – в том числе на женщину в декретном отпуске, на ребенка, рожденного в неофициальном браке и на детей после достижения ими совершеннолетия,

Основания для взыскания

Обеспечить ребенка денежными средствами от отдельно проживающего родителя можно двумя способами:

  • родители заключают нотариальное соглашение, в котором прописывается размер ежемесячной выплаты либо в процентном соотношении от заработной платы, либо в фиксированной сумме;
  • мать/отец обращаются в мировой суд, который выносит решение о взимании алиментов. Тогда исчисление и выплата денежного содержания осуществляется на основании исполнительного листа/судебного приказа.

Если бывшие супруги расходятся мирно и содержание на детей уплачивается по алиментному соглашению, его размер не может быть менее той суммы, которая рассчитывается, исходя из требований законодательства.

Процент взысканных алиментов зависит от количества несовершеннолетних детей:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двух детей – 33%;
  • на трех и более детей – 50%.
  • Особенность алиментов по нотариальному соглашению – возможность не «растягивать» процесс обеспечения ребенка на долгие годы, до его совершеннолетия.

    Супруг может единовременно выплатить всю положенную сумму либо передать в собственность детей ценное имущество, стоимость которого сопоставима с величиной алиментов за все годы.

    Все нюансы фиксируются в нотариальном документе.

    Расчет удержания алиментов из заработной платы

    Если лицо, обязанное уплачивать ежемесячные алименты, имеет постоянное место работы, то денежное содержание на детей исчисляется и уплачивается, исходя из размера заработной платы.

    Расчет и перевод денег производится бухгалтерией предприятия.

    Кто непосредственно занимается расчетом?

    Расчет алиментов производит сотрудник бухгалтерского отдела, ответственный за начисление заработной платы.

    В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.

    Если эта формальность игнорируется, то отвечать за ошибки будет главный бухгалтер.

    Основания для начисления

    Бухгалтерия обязана удерживать алименты на основании следующих документов:

  • нотариально заверенное соглашение о ежемесячном содержании детей;
  • личное заявление работника, имеющего детей;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.
  • Бухгалтерия должна зарегистрировать исполнительный лист или судебный приказ в специальном регистре немедленно после его получения и оповестить службу ФССП о принятии документа к исполнению.

    Возможно вам будут интересны следующие статьи:

    Пошаговый порядок расчета

    Калькуляция суммы, подлежащей удержанию на детей, производится по следующему алгоритму:

    • производится начисление заработной платы за месяц с учетом всех данных – оклада или тарифной ставки сотрудника, количества отработанных дней, премирования, совмещения и т.д.;
    • осуществляется удержание НДФЛ в размере 13%;
    • итоговая сумма является базой для взыскания алиментов в установленном размере и от нее рассчитывается сумма, подлежащая перечислению получателю.

    Приведенный порядок калькуляции алиментов является стандартным и используется при текущем начислении.

    Если «алиментщик» имеет задолженность, то величина удержания может быть увеличена до 70% от заработной платы.

    Тот факт, что сотрудник не проживает вместе с детьми, значения не имеет.

    Срок перечисления получателю

    На перечисление алиментов, удержанных с сотрудника, у бухгалтерии есть 3 рабочих дня после того, как выплачена заработная плата.

    Происходит это несколькими способами:

    • перечисление по банковским реквизитам получателя платежным поручением;
    • перевод через Почту России по адресу получателя;
    • выдача через кассу предприятия.

    Почтовые и банковские расходы будет нести лицо, с зарплаты которого исчислены алименты.

    Виды доходов для взыскания

    Согласно Постановлению Правительства № 841 алименты рассчитываются, исходя из всех видов заработка, исчерпывающий перечень которых приведен в этом документе.

    Для лиц, имеющих постоянное место работы, это:

  • основная заработная плата;
  • выплаты по временной нетрудоспособности;
  • доплата за расширение зоны обслуживание или внутреннее совмещение;
  • все применяемые надбавки;
  • премии и вознаграждения;
  • доплата за работу в выходные дни, вредные условия труда, сверхурочную работу;
  • компенсация за питание, проезд на работу;
  • дополнительные доходы по договору ГПХ.
  • Бухгалтер-расчетчик не имеет права включать в базу для удержания алиментов следующие выплаты сотруднику:

    Пример удержания алиментов из зарплаты

    В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М.

    Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.

    По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:

  • Рабочих дней в марте – 20;
  • Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
  • НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
  • Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.
  • Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.

    Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:

    1. НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;

    Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.

    Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка.

    Это важно знать:  Сколько процентов от зарплаты задолженность по алиментам

    Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность – это чревато начислением дополнительной неустойки.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Алименты с заработной платы: порядок и правила расчета, пример начисления

    Назначение и выплата алиментов – частое явление в нашем обществе. Статистика показывает, что количество разводов в России неумолимо растет. В неполных семьях остаются несовершеннолетние дети, которым необходимо материальное обеспечение. К сожалению, один родитель часто не в состоянии справиться с возложенной на него финансовой нагрузкой.

    С чего платятся алименты? Сколько денег полагается платить и как осуществляется их удержание из зарплаты родителя? Как конкретно исчисляются суммы выплат с работающего и безработного плательщика?

    Алименты как способ содержания детей

    Совершеннолетние дееспособные и трудоспособные члены семьи обязаны помогать своим близким родственникам в случае нужды. Один из способов оказания такой помощи – алименты. Алиментные выплаты направляются на содержание не только детей, но и престарелых родителей, беременной жены или супруга, получившего инвалидность. Однако, выплаты на детей наиболее распространены в нашей стране.

    Государство помогает несовершеннолетним, родители которых не проживают с ними (лишены родительских прав или ограничены в них). Семейным кодексом РФ установлено, что отец и мать обязаны содержать своих детей. Если этого не происходит, то горе-родители привлекаются к административной и даже уголовной ответственности.

    После расторжения брака остро встает вопрос материального обеспечения несовершеннолетних. Родитель, который остается проживать с детьми, должен организовать их полноценное обучение, воспитание и развитие. Не секрет, что все это требует значительных финансовых затрат.

    На помощь приходит закон, который обязывает второго родителя финансово помогать детям, даже если мать и отец не состояли в официальном браке. Когда отец отказывается от родственной связи с ребенком, матери предстоит в суде доказать факт его отцовства. Наличие кровного родства является основанием для взыскания алиментов с нерадивого отца.

    В РФ на государственном уровне установлен размер алиментов, порядок их расчета, метод назначения и истребования. При этом мать имеет право требовать выплаты алиментов от супруга, состоя с ним в браке или после развода. Оба варианта допускаются, однако подать документы необходимо до наступления совершеннолетия ребенка.

    Удержание материальной помощи производится на основании:

    • добровольного соглашения между родителями;
    • судебного приказа или исполнительного листа, выданного судом.

    Выплата алиментов может осуществляться разными способами:

    • через бухгалтерию по месту работы плательщика;
    • на банковский счет получателя алиментов;
    • переводом через «Почту России»;
    • непосредственно в руки получателю.

    Рекомендуется всегда сохранять подтверждающие выплату документы (чеки, расписки, квитанции). При возникновении спорной ситуации они помогут доказать, что алименты действительно поступали их получателю.

    Алименты по добровольному соглашению между родителями

    Закон дает родителям право заключить между собой добровольное соглашение о выплате алиментов без привлечения судебных органов. Такой документ обязательно должен быть заверен нотариусом, иначе он не будет иметь юридической силы. В него вносятся пункты, содержащие порядок перечисления денег, дату, размер выплаты и другие существенные детали договоренности.

    Условия добровольного соглашения не должны нарушать интересы несовершеннолетних. Так, не допускается договоренность о прекращении выплат до достижения совершеннолетия ребенка.

    Так как дело касается интересов несовершеннолетнего, юристы рекомендуют доверить составление текста договора опытному специалисту. При несоответствии нормам закона такой документ легко оспорить в суде. Добровольное соглашение о выплате алиментов можно составить непосредственно у нотариуса, который будет заверять бумагу. В среднем стоимость услуги в РФ составляет от 2 до 4 тысяч рублей.

    Образец добровольного соглашения:

    В дальнейшем можно внести изменения в текст соглашения или вовсе его отменить. Любые дополнительные соглашения между родителями должны быть заверены нотариально, как и первичный документ.

    Если плательщик алиментов уклоняется от исполнения своих обязательств, получатель имеет право обратиться в службу судебных приставов. Соглашение в этом случае имеет силу исполнительного листа. На основании этого документа приставы возбудят исполнительное производство и будут взыскивать с должника средства на общих основаниях.

    Подавать исковое заявление в суд с требованием выплаты алиментов в этом случае нет необходимости. Судебное разбирательство понадобится, когда получатель захочет взыскать накопленную задолженность с бывшего супруга.

    Юристы считают, что заключение соглашения – самый правильный и цивилизованный способ урегулирования спора между родителями. Оно требует меньших материальных вложений и заключается по обоюдному согласию сторон.

    Алименты по решению суда

    Если между бывшими супругами нет согласия относительно содержания детей, остается только обратиться к правосудию. Принудительное взыскание алиментов часто происходит в рамках бракоразводного процесса. Супруги одновременно решают вопросы относительно раздела имущества, места проживания детей и дальнейшего материального их обеспечения.

    Пример искового заявления:

    К иску следует приложить:

    • паспорт заявителя;
    • документ о семейном положении (свидетельство о браке или разводе);
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • справку о составе семьи истца.

    При необходимости судья запросит и другие документы. При вынесении решения суд руководствуется в первую очередь интересами детей, а не родителей. Именно поэтому судья всегда постановляет выплачивать алименты в пользу несовершеннолетних.

    Размер алиментов зависит от количества детей у ответчика и его официального трудоустройства. Если человек долго работает на одном месте, имеет постоянный доход, ему будет установлена алиментная выплата в процентах от зарплаты (рекомендуем прочитать: какой максимальный процент от зарплаты можно удержать на уплату алиментов?).

    Когда плательщик не имеет постоянного места работы, часто его меняет, не склонен устраиваться официально, суд может установить фиксированную ставку. Она зависит от величины прожиточного минимума в регионе проживания ребенка. Часто именно так обозначен размер алиментов в решении суда: например, 1 или 1,5 МРОТ. Удобство такой привязки к величине МРОТ связано с тем, что она постоянно индексируется. Получателю алиментов нет необходимости подавать повторное заявление на алименты в суд для увеличения их размера.

    При этом у суда есть право установить величину алиментов в твердой денежной сумме. Часто это происходит, когда ответчиком выступает ИП с нулевыми декларациями. Второй вариант – слишком большой доход ответчика, при котором процентное соотношение алиментов к доходу дает слишком большую сумму выплат, превосходящую разумные пределы. Суд может установить фиксированный ежемесячный платеж, который покрывает все потребности несовершеннолетнего, зависимости от дохода ответчика не будет.

    Кроме того, судья вправе обязать родителя выплатить алименты за три года, предшествующие рассмотрению вопроса в суде. Это происходит не всегда, но юристы рекомендуют включить этот пункт в исковые требования.

    Это важно знать:  Сколько платит алименты безработный отец в 2020 году

    Если плательщик не согласен с решением суда, он имеет право подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию. Однако изменения в решении суда могут коснуться только размера выплат. Маленькая зарплата, тяжелое материальное положение или наличие других иждивенцев у плательщика не могут служить поводом для отмены алиментных выплат. Какие доходы учитываются?

    Как правило, алименты начисляет бухгалтерия по месту работы (рекомендуем прочитать: как правильно оформить и официально платить алименты?). В редких случаях этим процессом руководит сам плательщик. С каких источников дохода взимаются алименты:

    • заработная плата, другие вознаграждения за труд, в том числе и по совместительству;
    • довольствие военных, сотрудников полиции;
    • отпускные выплаты;
    • гонорары и авторские пособия;
    • пенсионные выплаты (кроме пенсии по потере кормильца), социальные пособия (по безработице), стипендиальные;
    • доходы ИП.

    С каких доходов не удерживаются?

    Алиментные выплаты не берутся со следующих видов дохода:

    • деньги, полученные на командировочные расходы, на оплату ГСМ, связь и пр.;
    • пособие выходного дня, то есть при увольнении плательщика (подробнее в статье: алименты с выходного пособия плательщика при увольнении);
    • материнский капитал;
    • пособие по уходу за инвалидом, по потере кормильца, по уходу за малолетним ребенком;
    • материальная помощь, полученная в тяжелой жизненной ситуации (подробнее в статье: взимаются ли алименты с материальной помощи?);
    • единовременное пособие при рождении малыша, на погребение близкого человека и пр.

    Большинство этих денежных поступлений подразумевают разовую выплату и целевое назначение. Именно поэтому такие доходы не берутся в расчет при исчислении алиментной базы.

    Сколько начисляют на одного, двоих, троих и более детей?

    Максимально из зарплаты могут исчислить 70% при образовании алиментной задолженности. Удержание средств в таком повышенном объеме будет производиться до полного погашения долга. СК РФ о размере алиментов: (подробнее в статье: средняя зарплата по РФ для расчета алиментов на ребенка)

    В некоторых случаях судья может отойти от норм законодательства и присудить выплачивать большие суммы алиментов. Однако такие решения скорее являются исключением и требуют наличия особых обстоятельств (болезнь ребенка, тяжелое материальное положение семьи).

    Как рассчитывается сумма алиментных платежей с заработной платы?

    Бухгалтерия по месту работы плательщика придерживается следующего алгоритма начисления алиментов:

    • из зарплаты вычитается подоходный налог в размере 13%;
    • далее происходит определение алиментной выплаты в соответствии с исполнительным листом (процент от зарплаты или фиксированная сумма).

    При этом в отношении работника может вестись несколько исполнительных производств. Алименты являются платежом первой очереди, поэтому сразу же вычитаются из зарплаты плательщика. Начисление алиментов надлежит произвести в течение трех дней после начисления заработной платы.

    Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов берет на себя работодатель плательщика. Если работник уволен, то его наниматель обязан уведомить получателя алиментов и судебного пристава о данном факте.

    Примеры расчета суммы алиментов с зарплаты

    Фиксированная сумма алиментов часто зависит от величины МРОТ. К примеру, в регионе проживания ребенка МРОТ составляет 8 тысяч рублей. Суд постановил выплачивать алименты в размере 1,5 МРОТ. Сумма платежа составит 12 тысяч рублей.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2017: примеры расчета

    Алименты – это выплаты, которые осуществляются в интересах несовершеннолетних или других, как правило, нуждающихся родственников. Они удерживаются из дохода их плательщика в твердой сумме денег или в долях, если речь идет про алименты на ребенка. Наиболее распространенным видом дохода трудоспособного населения страны является зарплата. Поэтому плательщикам и получателям средств важно знать, как удерживаются алименты из заработной платы. Будет полезна данная информация и бухгалтерам – те лица, на которых, обычно, возлагается обязанность правильно рассчитать денежную сумму, подлежащую уплате.

    Общие правила об удержании алиментов

    Начнем с того, что алиментные обязательства могут возникнуть на основании:

    • алиментного соглашения, заключенного сторонами у нотариуса добровольно;
    • на основании решения суда, удержания алиментов осуществляются по исполнительному листу.

    Об этом говорят нам ст. ст. 100 и 109 Семейного кодекса РФ.

    Если имеется добровольная договоренность об осуществлении уплаты средств на несовершеннолетнего или другого иждивенца, то стороны самостоятельно определяют то, как удерживаются алименты: в какие сроки и в каком объеме.

    Если же имеется судебный акт, устанавливающий порядок и размер выплат, то варианты начисления алиментов из зарплаты могут быть разными:

    1. В судебном постановлении может быть указано, что уплачивающий деньги работник должен отдавать долю от всех своих доходов. Это общее правило. Если есть какой-то фиксированный оклад, то можно уверенно говорить о стабильности выплат. Следовательно, на одного ребенка можно удержать алименты по исполнительным документам в размере 1/4 части дохода, на двоих детей выплачивается до 1/3 доли заработной платы, максимальный процент выплат на троих и более детей составляет 50% от дохода.
    2. Удержание алиментов из заработной платы может осуществляться и в твердой сумме денег, если, например, сотрудник компании имеет сдельную оплату труда, в результате чего уровень его финансового положения постоянно изменяется.

    Выплаты, осуществляемые работодателем помимо зарплаты

    Необходимо отметить, что сотрудник организации нередко получает от своего работодателя не только заработную плату, но и:

    С части таких выплат тоже возможно и необходимо осуществлять удержание алиментов. Как определить с каких выплат высчитываются средства на ребенка, а с каких – нет? Документ, который регулирует данный вопрос, называется Постановление Правительства России № 841. Данное Постановление было принято в 1996 году. В последующем, оно не раз изменялось и дополнялось. Документ разъясняет с какого дохода можно удерживать алименты.

    В перечень таких доходов, в частности, включены:

    • компенсации за отпуск, который работник не успел отгулять;
    • выплаты за использование работником личного транспорта в служебных целях;
    • премии по случаю государственного праздника и многие другие выплаты.

    Бухгалтеру компании нужно знать, что недопустимо осуществлять удержание алиментов из зарплаты в той части, в какой в неё включены:

    • выплаты, связанные с получением травм на производстве;
    • компенсации за износ личного инструмента, используемого в рабочих целях;
    • деньги, выданные работнику в целях компенсации его командировочных расходов или расходов при переезде на работу в другую местность;
    • пособия, носящие социальный характер, не связанные с осуществлением трудовой деятельности: на погребение родственника, при рождении сына или дочери, в случае, если работник пострадал от стихии.

    Естественно, что все перечисленные компенсации и пособия не являются зарплатой, как таковой, но нередко они выплачиваются одновременно с теми средствами, которые составляют оплату труда, работнику непросто разобраться, какая сумма будет являться его заработной платой, а какая – выплатами, перечисленными выше. Задача бухгалтера, удерживающего алименты из заработной платы – не только правильно определить размер доли от дохода, которую нужно удержать по исполнительным листам. Нужно еще и понять с каких доходов можно производить расчет и удержание начисленных алиментов, а с каких этого делать нельзя. То есть Постановление Правительства, о котором речь шла выше, должно быть на рабочем столе каждого сотрудника бухгалтерии, имеющего дело с алиментщиками.

    Это важно знать:  Алименты с декретных выплат

    Говоря о том, как высчитываются алименты с зарплаты, нельзя обойтись без примеров.

    Начисление алиментов с заработной платы сотрудника. Примеры

    На практике может сложиться большое количество ситуаций, в которых бухгалтер не сможет грамотно разобраться и понять, как рассчитываются алименты. Остановимся на более важных и типичных случаях:

    1. Порядок расчета удерживаемых средств определяет, что деньги на детей или других иждивенцев выплачиваются только лишь с тех сумм, которые начислены за период взыскания. К примеру, в судебном постановлении говорится, что алименты от зарплаты должны удерживаться с ноября 2016 года. Если в феврале года 2017 сотрудник получит премию за октябрь прошедшего года, то с неё удерживать часть будет неправильно. Если эту премию бухгалтер не учтет, то он поступит абсолютно законно, задолженность не образуется.
    2. Сначала необходимо удержать НДФЛ, а уже потом осуществлять расчет алиментов. То есть выплаты на содержание нуждающихся родственников исчисляются не из грязной зарплаты работника, а из общей суммы оплаты труда за вычетом НДФЛ. Что такое НДФЛ, должен знать любой бухгалтер, но знают не все плательщики и получатели средств. Это налог, которым облагаются доходы физических лиц, которыми и являются алиментщики. Таким образом, чтобы правильно рассчитать сумму, которую может получить работник, содержащий несовершеннолетнего, нужно: взять общую зарплату, удержать с неё НДФЛ, с применением полагающихся налоговых вычетов. Далее, следует удержать сумму алиментов. Если работнику ранее выплачивался аванс, то и сумму этой выплаты нужно вычесть из общего размера дохода. Требование о том, что сначала нужно удержать НДФЛ, устанавливается в ч. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

    Есть предложения удерживать алименты дважды в месяц: с аванса и заработной платы. Представляется, что такой вариант выгоден работнику. Если опираться на заданные в примерах условия, то работник тогда будет получать не 8 тыс. и 1 тыс. рублей, а более или менее равные суммы. Между тем, такой подход, как кажется, не очень соответствует законодательству. Если в исполнительном листе указано, что деньги нужно отчислять 1 раз месяц, то так и нужно поступать. А работник пусть уже сам распределяет полученную зарплату так, чтобы ему хватило на жизнь, и не было задолженностей по каким-либо платежам.

    Прекращение осуществления выплат

    Чтобы не получилось так, что алиментное обязательство уже прекращено, а работодателем сумма удержаний продолжает рассчитываться, бухгалтеру компании необходимо знать в каких случаях необходимо воздержаться от начисления алиментов.

    Как уже отмечалось, взыскание происходит на основании исполнительных документов:

    • алиментного соглашения;
    • приказа, выданного судебным органом, исполнительного листа.

    Ст. 120 СК РФ говорит о том, что соглашение утрачивает силу, если:

    • одна из его сторон умерла;
    • стороны пришли к согласию расторгнуть документ;
    • наступило условие, содержащееся в соглашении, позволяющее расторгнуть все договоренности.

    Эти основания будут актуальны и в 2017 году. Поправок в этой области вносить никто не собирается.

    Если же взыскание происходит на основании документа, выданного в судебном порядке, то основания для прекращения начисления алиментов могут быть следующими:

    • сын или дочь работника организации стали совершеннолетними;
    • несовершеннолетнего усыновили;
    • суд освободил плательщика от необходимости выделять средства на содержание детей;
    • смерть плательщика или получателя средств.

    Примеры

    1. Если ребенку исполняется 18 лет 24 октября 2017 года, то средства в его пользу будут удерживаться из заработной платы его родителя, начисленной с начала месяца по 23 октября. Алименты с квартальной и годовой премии будут начисляться частично. Как посчитать алименты с премий? Необходимо взять сумму премии и вычислить её долю, которая будет пропорциональна сроку, до которого ребенок будет считаться еще несовершеннолетним.

    Если работник увольняется из организации, то у его работодателя возникает обязанность проинформировать приставов о данном факте и передать им всю необходимую документацию, касающуюся осуществления удержаний. На это дается всего трое суток. Вообще, работодатель во многих случаях может быть привлечен к ответственности за нарушения в сфере начисления, удержания и выплаты получателю алиментных платежей.

    Ответственность работодателя

    1. Утрата исполнительного листа. Если работодатель или бухгалтер утеряют исполнительный лист, то на виновника может быть наложен штраф в 2500 тыс. рублей.
    2. Нарушение исполнительного законодательства. Ответственность за такое деяние, которое может выражаться в самых разных действиях и бездействиях, предусмотрена ст. 17.14 КоАП РФ. Налагается штраф от 2 до 100 тыс. рублей. Все зависит от особенностей субъекта. Например, физические лица не могут получить штраф больше, чем на сумму 2,5 тыс. рублей. А лиц юридических штрафуют по полной программе. Среднее наказание применяется к должностным лицам.

    Вполне можно подвергнуться и уголовной ответственности, если работодатель умышленно и злостно препятствует исполнению судебного решения.

    Не стоит забывать и о том, что существует гражданско-правовая ответственность. Например, если работодатель по каким-либо причинам не перевел получателю алиментов деньги в срок, то с организации где работает алиментщик, или с виновного должностного лица можно взыскать сумму задолженности с начисленными на неё пенями – 0,5% за день просрочки. Кроме того, взысканию подлежат и убытки, которые понес получатель средств в связи с тем, что не смог получить на руки причитающуюся сумму денег.

    Итоги

    Таким образом, можно сделать вывод, что на руководителе компании и её бухгалтере лежит огромная ответственность.

    1. Правильно рассчитать размер выплат.
    2. Своевременно осуществить удержание средств.
    3. Вовремя перечислить деньги получателю.

    Усугубляется это еще и тем, что нет четкой и единой установки о том, как высчитываются алименты с зарплаты. Зато, ответственность за нарушение законодательства существует. Причем довольно серьезная. С другой стороны, в вопросе взыскания денег на содержание неких лиц без ответственности просто-напросто нельзя.

    »

    Следующая
    АлиментыМожно ли подать на алименты в твердой денежной сумме: как добиться и как взыскиваются

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector